Pożyczka chwilówka przez internet Citi Handlowy i Citi Service Center Poland po raz kolejny zostały nagrodzone tytułem Top Employers. Wyróżnienie przyznaje Instytut Corporate Research Foundation firmom, których polityka personalna uzyskała najwyższe noty w prowadzonych badaniach. W tym roku nagrodzono 39 organizacji w kraju.

- Tegoroczny certyfikat Top Employers Polska trafia do nas w momencie dynamicznego rozwoju sektora centrów usług biznesowych w regionie Europy Środkowo-Wschodniej.Rynek outsourcingu w Polsce to już ponad pół tysiąca podmiotów zatrudniających blisko 160 tysięcy pracowników. Citi Service Center Poland zajmuje czołowe miejsce wśród przedstawicieli branży-mówiła Terri Gerosa, dyrektor zarządzająca CSC Poland.
 
-Naszą największą wartością jest zespół, co podkreślałam odbierając niedawno nagrodę dla najlepszego menadżera centrów usług biznesowych CEE Shared Services and Outsorcing Awards. Znaleźliśmy się w gronie 39 najlepszych pracodawców w Polsce. Wyróżnienie Top Employers potwierdza, że dbamy o naszych pracowników oferując komfortowe warunki pracy i szerokie możliwości rozwoju.
 
Jak powiedziała Beata Jaźwiec, Szefowa Pionu Zarządzania Kadrami w Citi Handlowy odbierając nagrodę:To już szósty tytuł Top Employers dla Citi Handlowy i jestem z tego powodu niezmiernie dumna. Nagroda jest dla mnie potwierdzeniem sensu i wartości działań organizacji prowadzonych w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. W ciągu tych lat Bank ewoluował jako pracodawca, niezmiennie jednak kluczowe pozostają dla nas wysokie standardy HR. Konsekwentnie podkreślamy naszą globalność i możliwości rozwoju zawodowego w strukturach Citi – co widać choćby na przykładzie ubiegłego roku, w którym ponad 400 pracowników wzięło udział w międzynarodowych szkoleniach i projektach rozwojowych.

Certyfikatem Top Employers wyróżniane są organizacje spełniające najwyższe standardy w dziedzinie HRM (Human Resources Management. Certyfikat przyznawany jest w wyniku niezależnego, opartego na faktach badania przeprowadzanego przez Instytut CRF (Corporate Research Foundation – jedną z wiodących instytucji badających politykę personalną na świecie. Badanie odbywa się w oparciu o obszerną listę pytań zadawanych menedżerom HR oraz audyt polityki zatrudnienia w oparciu o następujące kryteria:
 
Strategia rozwoju talentów
Planowanie zasobów ludzkich
Wdrażanie nowych pracowników (on-boarding
Szkolenia i rozwój
Zarządzanie wynikami
Rozwijanie umiejętności przywódczych
Rozwój kariery i planowanie sukcesji
Wynagrodzenia i świadczenia
Kultura
 

Tablica.ecasa.pl/

|

Pożyczka chwilówka przez internet Citi Handlowy i Citi Service Center Poland po raz kolejny zostały nagrodzone tytułem Top Employers. Wyróżnienie przyznaje Instytut Corporate Research Foundation firmom, których polityka personalna uzyskała najwyższe noty w prowadzonych badaniach. W tym roku nagrodzono 39 organizacji w kraju.

- Tegoroczny certyfikat Top Employers Polska trafia do nas w momencie dynamicznego rozwoju sektora centrów usług biznesowych w regionie Europy Środkowo-Wschodniej.Rynek outsourcingu w Polsce to już ponad pół tysiąca podmiotów zatrudniających blisko 160 tysięcy pracowników. Citi Service Center Poland zajmuje czołowe miejsce wśród przedstawicieli branży-mówiła Terri Gerosa, dyrektor zarządzająca CSC Poland.
 
-Naszą największą wartością jest zespół, co podkreślałam odbierając niedawno nagrodę dla najlepszego menadżera centrów usług biznesowych CEE Shared Services and Outsorcing Awards. Znaleźliśmy się w gronie 39 najlepszych pracodawców w Polsce. Wyróżnienie Top Employers potwierdza, że dbamy o naszych pracowników oferując komfortowe warunki pracy i szerokie możliwości rozwoju.
 
Jak powiedziała Beata Jaźwiec, Szefowa Pionu Zarządzania Kadrami w Citi Handlowy odbierając nagrodę:To już szósty tytuł Top Employers dla Citi Handlowy i jestem z tego powodu niezmiernie dumna. Nagroda jest dla mnie potwierdzeniem sensu i wartości działań organizacji prowadzonych w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. W ciągu tych lat Bank ewoluował jako pracodawca, niezmiennie jednak kluczowe pozostają dla nas wysokie standardy HR. Konsekwentnie podkreślamy naszą globalność i możliwości rozwoju zawodowego w strukturach Citi – co widać choćby na przykładzie ubiegłego roku, w którym ponad 400 pracowników wzięło udział w międzynarodowych szkoleniach i projektach rozwojowych.

Certyfikatem Top Employers wyróżniane są organizacje spełniające najwyższe standardy w dziedzinie HRM (Human Resources Management. Certyfikat przyznawany jest w wyniku niezależnego, opartego na faktach badania przeprowadzanego przez Instytut CRF (Corporate Research Foundation – jedną z wiodących instytucji badających politykę personalną na świecie. Badanie odbywa się w oparciu o obszerną listę pytań zadawanych menedżerom HR oraz audyt polityki zatrudnienia w oparciu o następujące kryteria:
 
Strategia rozwoju talentów
Planowanie zasobów ludzkich
Wdrażanie nowych pracowników (on-boarding
Szkolenia i rozwój
Zarządzanie wynikami
Rozwijanie umiejętności przywódczych
Rozwój kariery i planowanie sukcesji
Wynagrodzenia i świadczenia
Kultura
 

Tablica.ecasa.pl/

|

Gdzie doda? og?oszenie o wynajmie mieszkania

1×24.pl to nowoczesny, bardzo ?atwy w u?ytkowaniu serwis og?oszeniowy z wieloma kategoriami. Serwis zosta? tak zaprojektowany aby by? jak najprostszy w obs?udze zarówno dla dodaj?cych og?oszenia jak i przegl?daj?cych oferty.
Co wi?cej nie trzeba si? rejestrowa? i logowa? aby doda? og?oszenie czy edytowa? lub usn?? ju? istniej?ce. U?ytkownik sam decyduje czy przed?u?a og?oszenie czy chce je usun??. Zarz?dzasz swoimi og?oszeniami, edytujesz je w ka?dej chwili bez rejestracji i bez ?adnych op?at.
Z nami dotrzesz do wielu u?ytkowników, z 1×24.pl sprzedasz ka?d? rzecz lub znajdziesz to czego potrzebujesz taniej ni? w sklepie.
1×24.pl – Gdzie doda? og?oszenie o prac?

Mieszkania na wynajem stargard Do grona najemców budowanego w Radomiu centrum handlowego Galeria Słoneczna dołączyło kolejnych 19 firm. W ciągu ostatnich trzech miesięcy wynajęto łącznie ponad 2.400 mkw. obiektu. Obecnie blisko 60% powierzchni zabezpieczono umowami najmu oraz listami intencyjnymi.

Inwestorem Galerii Słonecznej jest AIG/Lincoln Polska, międzynarodowy deweloper działający w sektorze nieruchomości komercyjnych i mieszkaniowych, a wyłącznym agentem przy komercjalizacji centrum jest Cushman & Wakefield, międzynarodowa firma świadcząca usługi doradcze na rynku nieruchomości komercyjnych.

Wśród nowych najemców znajdują się m.in. znane firmy z branży odzieżowej: New Yorker (709 mkw., House (333 mkw., Top Secret & Friends (317 mkw., Bergson (142 mkw., Diverse (150 mkw. i Lee Wrangler (150 mkw.. Swoje sklepy otworzą również sieci obuwnicze, m.in. Boot Square (252 mkw., Dr. Martens (118 mkw. oraz Wojas (105 mkw.. Umowy podpisały także firmy Sony (150 mkw. i Vision Express (126 mkw..
Nowymi najemcami są także: La Vantil (96 mkw., Badura (82 mkw., Gatta (68 mkw., Cipo & Baxx (58 mkw., Triumph (54 mkw., lodziarnia Magia d’Italia (38 mkw., Yves Rocher (31 mkw., Aetka (25 mkw..

Galeria Słoneczna oferuje blisko 42.000 mkw. powierzchni, na której znajdzie się ponad 170 sklepów i punktów usługowych. Będzie to pierwszy obiekt handlowo-rozrywkowy w Radomiu. Budowę centrum rozpoczęto w lipcu 2009 r., a przekazanie inwestycji do użytku zaplanowano na wiosnę 2011 r.

Budowa galerii przebiega zgodnie z harmonogramem. Zakończono już roboty żelbetowe, a prace murarskie wykonano w 97%. Prace związane z instalacjami mechanicznymi oraz elektrycznymi zrealizowano w blisko 45%, a montaż wind i schodów ruchomych w ok. 80%. Na zaawansowanym etapie są roboty przy fasadzie budynku. Niedawno rozpoczęły się prace wykończeniowe wnętrza, a wstępna aranżacja części sklepów będzie możliwa już w październiku, kiedy pierwsze lokale zostaną przekazane najemcom.

Źródło: Cushman & Wakefield Polska Sp. z o.o.

Mieszkania domy na sprzedaż i wynajem

|

Mieszkania na wynajem stargard Do grona najemców budowanego w Radomiu centrum handlowego Galeria Słoneczna dołączyło kolejnych 19 firm. W ciągu ostatnich trzech miesięcy wynajęto łącznie ponad 2.400 mkw. obiektu. Obecnie blisko 60% powierzchni zabezpieczono umowami najmu oraz listami intencyjnymi.

Inwestorem Galerii Słonecznej jest AIG/Lincoln Polska, międzynarodowy deweloper działający w sektorze nieruchomości komercyjnych i mieszkaniowych, a wyłącznym agentem przy komercjalizacji centrum jest Cushman & Wakefield, międzynarodowa firma świadcząca usługi doradcze na rynku nieruchomości komercyjnych.

Wśród nowych najemców znajdują się m.in. znane firmy z branży odzieżowej: New Yorker (709 mkw., House (333 mkw., Top Secret & Friends (317 mkw., Bergson (142 mkw., Diverse (150 mkw. i Lee Wrangler (150 mkw.. Swoje sklepy otworzą również sieci obuwnicze, m.in. Boot Square (252 mkw., Dr. Martens (118 mkw. oraz Wojas (105 mkw.. Umowy podpisały także firmy Sony (150 mkw. i Vision Express (126 mkw..
Nowymi najemcami są także: La Vantil (96 mkw., Badura (82 mkw., Gatta (68 mkw., Cipo & Baxx (58 mkw., Triumph (54 mkw., lodziarnia Magia d’Italia (38 mkw., Yves Rocher (31 mkw., Aetka (25 mkw..

Galeria Słoneczna oferuje blisko 42.000 mkw. powierzchni, na której znajdzie się ponad 170 sklepów i punktów usługowych. Będzie to pierwszy obiekt handlowo-rozrywkowy w Radomiu. Budowę centrum rozpoczęto w lipcu 2009 r., a przekazanie inwestycji do użytku zaplanowano na wiosnę 2011 r.

Budowa galerii przebiega zgodnie z harmonogramem. Zakończono już roboty żelbetowe, a prace murarskie wykonano w 97%. Prace związane z instalacjami mechanicznymi oraz elektrycznymi zrealizowano w blisko 45%, a montaż wind i schodów ruchomych w ok. 80%. Na zaawansowanym etapie są roboty przy fasadzie budynku. Niedawno rozpoczęły się prace wykończeniowe wnętrza, a wstępna aranżacja części sklepów będzie możliwa już w październiku, kiedy pierwsze lokale zostaną przekazane najemcom.

Źródło: Cushman & Wakefield Polska Sp. z o.o.

Mieszkania domy na sprzedaż i wynajem

|

Kalkulator kredytu Antal International, międzynarodowa firma specjalizująca się w rekrutacji specjalistów i menedżerów średniego i wyższego szczebla z różnych sektorów rynku, opublikowała listę najbardziej pożądanych pracodawców w poszczególnych branżach. Respondenci – specjaliści i menedżerowie – wskazywali najczęściej korporacje lub firmy międzynarodowe jako tych pracodawców, u których chcieliby pracować.

Ranking został stworzony na podstawie odpowiedzi ponad 1900 polskich specjalistów i menedżerów z różnych branż. Podobnie jak w ubiegłorocznej edycji badania w czołówce, w poszczególnych branżach, znalazły się takie firmy jak: 3M, Amway, Budimex, General Electric, GlaxoSmithKline, Google, Grupa BRE, Grupa ITI, IBM, Microsoft, Procter & Gamble, Toyota oraz Unilever. Do najbardziej pożądanych pracodawców na rynku w 2011 roku, w opinii specjalistów i menedżerów, dołączyli: Axel Springer, Bombardier Transportation, Coca Cola, Delphi Poland, Grupa Lotos, Ikea, ING, Jeronimo Martins Distribution, Kaufland, KPMG, LOT, Maersk Fiege, McKinsey, Nordea, Novartis, Orlen, Polsat, PricewaterhouseCoopers, Roche, Skanska, Strabag, Tyte & Lyle, Volvo, Wabco i Whirlpool.

Dla ponad połowy objętych badaniem specjalistów i menedżerów powodem, dla którego chcieliby podjąć zatrudnienie w danej firmie jest jej wielkość i prestiż (58% oraz styl zarządzania i kultura organizacyjna (50%.

Wynagrodzenie i benefity są również bardzo ważnym (42% wskazań czynnikiem skłaniającym kandydata do starań o pracę w danej firmie. Coraz bardziej istotne stają się pozapłacowe korzyści oferowane pracownikowi. Telefon komórkowy, laptop czy samochód z możliwością wykorzystywania ich do celów prywatnych.

Dla kandydatów ważne jest też zapewnienie systemu opieki zdrowotnej pracownikowi i jego rodzinie oraz ubezpieczenia na życie. Ważna jest także oferta pracodawcy, która zapewnia pracownikowi dodatkowe benefity pozwalające mu zachować równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym oraz będące dofinansowaniem do różnych aktywności, na przykład: karnet na siłownię czy basen, obiady firmowe, prenumerata czasopism czy bony świąteczne.

Możliwości awansu i rozwoju oferowane przez pracodawcę są powodem wyboru danej firmy dla 39% respondentów, a szkolenia – dla 21%. Niejednokrotnie najbardziej pożądani pracodawcy finansują wybranym pracownikom studia MBA oraz oferują możliwość uczestnictwa w dodatkowych szkoleniach specjalistycznych i językowych czy indywidualnych treningach doskonalenia umiejętności.
Potencjalni kandydaci sprawdzają opinię o pracodawcy na rynku, poniższe wyniki pokazują skąd najczęściej czerpane są informacje:

Źródło: Nordea Bank Polska

Darmowa pożyczka 2000 zł w NetCredit

Kalkulator kredytu Antal International, międzynarodowa firma specjalizująca się w rekrutacji specjalistów i menedżerów średniego i wyższego szczebla z różnych sektorów rynku, opublikowała listę najbardziej pożądanych pracodawców w poszczególnych branżach. Respondenci – specjaliści i menedżerowie – wskazywali najczęściej korporacje lub firmy międzynarodowe jako tych pracodawców, u których chcieliby pracować.

Ranking został stworzony na podstawie odpowiedzi ponad 1900 polskich specjalistów i menedżerów z różnych branż. Podobnie jak w ubiegłorocznej edycji badania w czołówce, w poszczególnych branżach, znalazły się takie firmy jak: 3M, Amway, Budimex, General Electric, GlaxoSmithKline, Google, Grupa BRE, Grupa ITI, IBM, Microsoft, Procter & Gamble, Toyota oraz Unilever. Do najbardziej pożądanych pracodawców na rynku w 2011 roku, w opinii specjalistów i menedżerów, dołączyli: Axel Springer, Bombardier Transportation, Coca Cola, Delphi Poland, Grupa Lotos, Ikea, ING, Jeronimo Martins Distribution, Kaufland, KPMG, LOT, Maersk Fiege, McKinsey, Nordea, Novartis, Orlen, Polsat, PricewaterhouseCoopers, Roche, Skanska, Strabag, Tyte & Lyle, Volvo, Wabco i Whirlpool.

Dla ponad połowy objętych badaniem specjalistów i menedżerów powodem, dla którego chcieliby podjąć zatrudnienie w danej firmie jest jej wielkość i prestiż (58% oraz styl zarządzania i kultura organizacyjna (50%.

Wynagrodzenie i benefity są również bardzo ważnym (42% wskazań czynnikiem skłaniającym kandydata do starań o pracę w danej firmie. Coraz bardziej istotne stają się pozapłacowe korzyści oferowane pracownikowi. Telefon komórkowy, laptop czy samochód z możliwością wykorzystywania ich do celów prywatnych.

Dla kandydatów ważne jest też zapewnienie systemu opieki zdrowotnej pracownikowi i jego rodzinie oraz ubezpieczenia na życie. Ważna jest także oferta pracodawcy, która zapewnia pracownikowi dodatkowe benefity pozwalające mu zachować równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym oraz będące dofinansowaniem do różnych aktywności, na przykład: karnet na siłownię czy basen, obiady firmowe, prenumerata czasopism czy bony świąteczne.

Możliwości awansu i rozwoju oferowane przez pracodawcę są powodem wyboru danej firmy dla 39% respondentów, a szkolenia – dla 21%. Niejednokrotnie najbardziej pożądani pracodawcy finansują wybranym pracownikom studia MBA oraz oferują możliwość uczestnictwa w dodatkowych szkoleniach specjalistycznych i językowych czy indywidualnych treningach doskonalenia umiejętności.
Potencjalni kandydaci sprawdzają opinię o pracodawcy na rynku, poniższe wyniki pokazują skąd najczęściej czerpane są informacje:

Źródło: Nordea Bank Polska

Darmowa pożyczka 2000 zł w NetCredit

Kredyt samochodowy internetowy na nies?ychanie op?acalnych warunkach przygotowywa? mBank dla swoich sta?ych interesantów. Kredyt udzielany jest w 15 minut, zabezpieczenia mo?na sformowa? po nabytku samochodu.

Osobowe og?oszenia
Sprawd? najnowsze og?oszenia motoryzacyjne: Cz??ci samochodowe


Aby zdoby? kredyt samochodowy online wystarczy wype?ni? bardzo krótki wniosek nast?pnie poczeka? na kontakt konsultanta.


Porównaj kredyt samochodowe na http://ecasa.pl


Doradca w czasie rozmowy telefonicznej pomaga uzupe?ni? wszystkich formalno?ci, i klient zawiera elektronicznie umow? kredytow?.

Zastanawiasz się, skąd wziąć kasę na niespodziewany wydatek? Zaskoczyły cię jakieś niespodziewane wydatki? Nie trzeba z takim kłopotem kierować się do standardowego banku.

W banku trzeba oczekiwać na załatwienie wszystkich formalności dosyć długo. Poświadczenia, formalności – nie każdy ma czas, ażeby to wszystko pozałatwiać, tym bardziej, jeśli gotówka potrzeba jes na już. Wobec tego o wiele korzystniejsza może okazać się najzwyczajniej ekspresowa,i niewymagająca wielu formalności szybka pozyczka.

Gdzie znaleźć naj korzystniejszą pożyczke na dowód? Wystarczy wprowadzić taką frazę w wyszukiwarkę, ażeby pojawiło się sporo ofert. Niemniej jednak powinno się pamiętać, ażeby z takich ofert korzystać z rozsądkiem. Zawsze trzeba porównać parę pożyczek, poddać analizie propozycje, wziąć pod uwagę całościowe koszty pożyczki. Wtedy dopiero takie porównanie będzie pewne.

Powinno się starannie przyjżeć się kosztom, szczególnie opłatom, które mogą zostać naliczone w przypadku opóźnienia w spłacie. Aby gruntownie porównać pożyczki warto korzystac ze specjalnych narzędzi jak kalkulator pożyczki.

Taki kalkulator chwilówki, który dokładnie porównuje wszystkie dostępne propozycje szybkich pożyczek jest na http://tablica.ecasa.pl

Zastanawiasz się, skąd wziąć kasę na niespodziewany wydatek? Zaskoczyły cię jakieś niespodziewane wydatki? Nie trzeba z takim kłopotem kierować się do standardowego banku.

W banku trzeba oczekiwać na załatwienie wszystkich formalności dosyć długo. Poświadczenia, formalności – nie każdy ma czas, ażeby to wszystko pozałatwiać, tym bardziej, jeśli gotówka potrzeba jes na już. Wobec tego o wiele korzystniejsza może okazać się najzwyczajniej ekspresowa,i niewymagająca wielu formalności szybka pozyczka.

Gdzie znaleźć naj korzystniejszą pożyczke na dowód? Wystarczy wprowadzić taką frazę w wyszukiwarkę, ażeby pojawiło się sporo ofert. Niemniej jednak powinno się pamiętać, ażeby z takich ofert korzystać z rozsądkiem. Zawsze trzeba porównać parę pożyczek, poddać analizie propozycje, wziąć pod uwagę całościowe koszty pożyczki. Wtedy dopiero takie porównanie będzie pewne.

Powinno się starannie przyjżeć się kosztom, szczególnie opłatom, które mogą zostać naliczone w przypadku opóźnienia w spłacie. Aby gruntownie porównać pożyczki warto korzystac ze specjalnych narzędzi jak kalkulator pożyczki.

Taki kalkulator chwilówki, który dokładnie porównuje wszystkie dostępne propozycje szybkich pożyczek jest na http://tablica.ecasa.pl

Search

Categories